11月1日晚，百度在清华大学进行了一场招聘宣讲会。“Google正在大举进入中国，百度将如何面对？”清华学生抛给百度总裁李彦宏的第一个问题就充满着挑战性。

　　百度的挑战还远不止来自Google的压力，中国搜索市场已是一片混战。

　　微软向互联网发出重拳

　　10月28日，微软亚洲研究院高调宣布

　　放在微软全球结构重组的大背景下，这个搜索技术中心的成立则愈发耐人寻味。9月20日，即将跨入而立之年的微软突然宣布公司重组，将原来的7个部门重新整合为3个大的部门，以精简机构。其中最为引人注目的是，微软将Windows操作系统和MSN在线业务整合为平台产品和服务部，试图融合操作系统和网络服务。分析认为，微软这么调整是受到了的巨大压力，因为Google等公司推出众多不依赖本地操作系统的网络应用，操作系统正在边缘化，变得不再重要。

　　微软这次重组恐怕是自1995年比尔·盖茨发布进军互联网的“珍珠港宣言”以来，关于互联网的最重要的决策了。1995后，微软凭借捆绑销售的法宝成功地用IE驱逐了Netscape，这次，微软能否再次战胜Google，笑到最后呢？

　　在接受采访时，微软亚洲研究院院长沈向洋这样向记者描述搜索技术的重要性：如果说互联网是一个巨大的平台，那么搜索技术就是这个平台的制高点。

　　可见，搜索技术中心的成立是微软向互联网打出的一记重拳。

　　各路英豪逐鹿中国搜索市场

　　Google、微软、雅虎，全球三大搜索巨头已经汇聚中国，加上本土搜索霸主百度，以及搜狐搜狗、新浪爱问、中搜等公司，中国正成为剑拔弩张的全球搜索竞技场。

　　搜索是互联网的制高点，但目前微软显然还没有占领这个制高点，特别是在中国市场。

　　中国国内的技术向来为国外企业所不屑，不过沈向洋对百度评价甚高，认为其中文搜索技术相当出色，国外认为中国搜索技术落后的评论可能有失偏颇。百度总裁李彦宏表示，作为一家本土公司，百度专注于中文搜索，也更明白中国网民的需求，其MP3搜索、贴吧等服务很受中国用户的欢迎。

　　但不可回避的是，当Google、微软以资金、技术大兵压境时，本土公司将面临空前的压力。对比百度和Google发布的2005年第三季度财报，市值1000亿美元、净利3．8亿美元，超过华尔街预期；市值不足25亿美元的百度净利110万美元，低于华尔街预期，创新与赢利能力差距明显。

　　人才争夺白热化

　　自从前微软副总裁李开复跳槽到Google，关于搜索人才的争夺战便在中国正式打响了。搜索技术进步之快，使得人才成为目前稀缺的珍贵商品。

　　尽管受官司判决所限，目前李开复只能负责Google中国工程院的成立和人才招聘，但这正是李开复所擅长的。现在李开复正游走在全国各地的高校，替Google广纳贤才，据说人数“没有限制”。

　　对于人才的吸引力，沈向洋打出了一张微软“王牌”：微软亚洲研究院能培养出世界级的科学家。Google虽然是搜索第一品牌，但微软研究院的吸引力决不逊色。“只要有优秀的人才，微软也不会限制人数。”沈向洋强调。

　　相比微软、Google这样的世界巨头，百度用什么办法吸引人才呢？李彦宏认为，虽然不少国外公司在国内设立了研发机构，但是核心技术不会在国内开发，而百度的新员工就有机会接触最核心的技术，很多毕业没多久的员工就已经在负责新技术的开发了。

　　并没有市场优势，微软还要大举进入的原因是，微软认为搜索技术目前只处于“婴儿期”，未来的成长空间巨大，搜索技术将向着智能化、个性化、精确化发展。不仅是微软，之所以有越来越多的各类企业“参战”，也正是因为搜索市场还远未到定输赢的时候。技术方向和人才实力将是最后输赢的关键。

　　微软亚洲研究院院长沈向洋这样向记者描述搜索技术的重要性：如果说互联网是一个巨大的平台，那么搜索技术就是这个平台的制高点。但目前微软显然还没有占领这个制高点。